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Stake官网总院百名专家战术服务工作启动会在京召开

作者： 集团人力资源与干部部
功夫：2022-04-25

为进一步阐扬人才“第一资源” ，推动子企业间协同合作、形成合力 ，助力新设（新进入）机构加快创新发展 ，2022年4月25日下午 ，集团组织召开百名专家战术服务工作启动会。集团董事、总经理、党委副书记王西峰、总管帐师、总司法照拂李连清出席会议。集团有关部门掌管人、子企业掌管人、人资部掌管人、专家等80余人现场或视频方式参与会议�；嵋橛杉哦隆⒌澄笔榧抢钣聆沃鞒�。

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依照会议议程 ，集团职工董事、总经理助理、人资部部长王宇从中央和各级有关人才行列建设心灵、系统表经验做法、战术服务现实意思和执行规划解析四个方面作了讲话。李玉鑫副书记宣读了《关于聘用“百名专家对口服务行动」亟略服务专家的通知》 ，颁布受聘担任新设（新进入）机构战术服务专家的67人名单�；缢悍岬恰⒅；航ň⒅谢璞肝馑濉⒑Ｎ鞣衷貉λ珊：妥艺湃胪ā⑴房甲魑ピ妥掖斫谢セ唤不� ，各人纷纷表态将依照集团工作要求 ，不休加强单元间互换合作 ，推进协同发展 ，共同为集团高质量发展贡献智慧和力量。在愉快庄沉的空气中 ，李连清总管帐师为专家代表张入通、李芳、王绍宗隆沉宣告聘书。

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总经理王西峰在总结讲话中指出 ，一是要充分意识战术服务工作的沉要性。集团组建战术服务专家行列 ，旨在通过“大手拉幼手” ，加强人才链阶段性、长远性发展 ，助推新设（新进入）机构全面实现“双倍增”指标；二是要当真贯彻落实、真抓实干。强化担任作为 ，统指挥若定划、系统推动、获得实效。强化责任落实 ，要竭尽所阐扬各自优势 ，推动各单元有效联动；三是要加快推动合作 ，阐扬协同优势。要充分利用集团已有的创新平台、市场渠路、产业资源 ，阐扬协同效应 ，不休提升发展质量和效益。

最后 ，李玉鑫副书记强调 ，集团组织执行百名专家战术服务工作 ，对集团推动新设（新进入）机构加快创新发展、推动子企业间高效协同、聚焦创新资源、阐扬人才资源、助力“双倍增”拥有沉要意思 ，各单元和专家要依照工作要求 ，落实好会议心灵 ，通过此项工作 ，获得更好功效 ，以优异的成就迎接党的二十大成功召开。


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